Es braucht eine Personal-Aufnahmeoffensive im Öffentlichen Dienst, und zwar jetzt! 

Das fordert die GÖD. Unser Öffentlicher Dienst in Österreich hält zusammen und ist an die Grenze des Machbaren gegangen. Er ist professionell, verantwortungsbewusst sowie unverzichtbar für unsere Gesellschaft.

Trotz schwierigster Rahmenbedingungen und einer evidenten Personalknappheit in allen Bereichen des Öffentlichen Dienstes werden qualitätsvolle Leistungen erbracht. Vizekanzler und Bundesminister für den Öffentlichen Dienst, Werner Kogler, ist gefordert endlich eine Personalaufnahmeoffensive für den gesamten Öffentlichen Dienst zu starten. Extreme Belastungssituationen und Überforderung sind kein Konzept für erträgliche Arbeitsbedingungen. 

Die GÖD fordert zahlreiche Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für alle Kolleginnen und Kollegen: Es braucht dringend eine vorausschauende und demografiesensible Personalpolitik sowie eine Aufnahmeoffensive. Auch eine Aufgabenreformen unter Einbeziehung unserer KollegInnen, der ExpertInnen vor Ort ist überfällig. Nachbesetzungen müssen bereits vor den Pensionierungen erfolgen, um den Wissenstransfer rechtzeitig sicherzustellen. Dies sind einige wichtige Voraussetzungen, um weiterhin die hohe Qualität des Öffentlichen Dienstes zu gewährleisten. 

Die GÖD wird auch in Zukunft mit aller Kraft für die Interessen aller Kolleginnen und Kollegen eintreten.